法律管理方法的作用是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、基层单位(basic unit)、提高经济效益(improve economic benefit)、重大突破(great breakthrough)、主观主义(subjectivism)、高级人才(advanced talents)、ABC时间管理法、时间进度表(time schedule)、行政管理方法、社会效益。

[单选题]法律管理方法的作用是（）

A. 实现既定管理目标
B. 提高行政效果
C. 使管理活动有序进行
D. 提高社会利益
E. 使管理系统达到高度统一

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[单选题]行政管理方法的优点是（）

A. 有利于提高经济效益
B. 减少主管人员的主观主义
C. 信息传递快
D. 有利于常规问题的处理
E. 有利于发挥基层单位能动性

[单选题]下列属于时间管理的方法是（）

A. ABC时间管理法
B. 四维时间管理法
C. 记录统筹法
D. 拟订时间计划表
E. 地区管理法

[单选题]ABC时间管理法的步骤第三步是（）

A. 实施
B. 记录
C. 分配时间
D. 列出目标
E. 排列顺序

[单选题]组织设计的第一步是（）

A. 调查一线资料
B. 确立组织目标
C. 划分业务工作
D. 确定职责和权限
E. 提出组织结构的基本框架

[单选题]非正式沟通的优点是（）

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳

[单选题]由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是（）

A. 专业结构
B. 能级结构
C. 年龄结构
D. 智能结构
E. 功能结构

[单选题]运用统计分析方法，以结果出发，首先找出影响质量问题的大原因，然后再从影响质量的大原因中找出中原因，再进一步找出影响质量的小原因……以此类推，步步深入，一直找到能够采取改进措施为止，这种质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

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