必典考网

劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 226
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    用人单位(employing unit)、证据规则(evidence rule)、举证责任分配(allocation of burden of proof)、社会保险费(social insurance expense)、特别规定(special provisions)、劳资双方(labor and capital)、人力资源和社会保障、保险费缴纳(payment of insurance money)、劳动条件(working conditions)、与此同时(meanwhile)

  • [判断题]劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者利益的代表是()。
  • A. 用人单位组织
    B. 工会组织
    C. 工会组织、职代会
    D. 政府人力资源和社会保障部门

  • [单选题]政府在劳动关系中的作用不包括()。
  • A. 劳动政策的制定
    B. 劳动关系的协调
    C. 劳动报酬的制定
    D. 劳动条件(working conditions)的维持与提高

  • [多选题]下面有关劳动关系的描述中正确的是()。
  • A. 在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资最大化
    B. 通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求
    C. 冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程
    D. 在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致
    E. 以上都正确

  • [单选题]企业对员工培训的主要内容是()
  • A. A、增加知识、提高技能、建立正确的态度
    B. B、知识为主
    C. C、技能为主
    D. D、态度为主

  • [单选题]社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对()情况进行核查。
  • A. 社会保险费缴纳(payment of insurance money)
    B. 社会保险待遇领取
    C. 社会保险费缴纳(payment of insurance money)情况和社会保险待遇领取
    D. 社会保险基金管理

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/xg607v.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号