吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、企业家(entrepreneur)、双通道(two-channel)、为什么(why)、奥斯本(osborne)、本位主义(departmental selfishness)、男性化(masculinization)、斑马线(zebra crossing)、第一手资料(first hand data)

[多选题]吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）

A. A.男性化^{(masculinization)}B.权力距离C.回避不确定性D.本位主义

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]一般来说，企业采用双通道晋升机制，技术通道和管理通道，以下关于技术通道的说法不正确的是（）。

A. A、由助理工程师到工程师
B. B、由工程师到高级工程师
C. C、由高级工程师到总工程师
D. D、由副总工程师到总工程师

[单选题]创业初期的营销方式往往是企业家式营销，为什么？（）

A. 企业家对自己的产品最了解、最自信
B. 企业家掌握产品第一手资料^{(first hand data)}，了解成本和细节
C. 企业家谈判可以独立决策
D. 以上都是

[单选题]腾讯的QQ的创新方式属于（）

A. 模仿式创新
B. 颠覆式创新
C. 微创新
D. 积木式创新

[单选题]人们用画出来的石条来代替原来的石头，就是现在的“斑马线^{(zebra crossing)}”，体现了奥斯本检核表中的（）。

A. 能否扩大
B. 能否借用
C. 能否缩小
D. 能否替代

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xezgll.html