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人力资源管理师(二级)题库2022第一章劳动经济学题库模拟试卷263

来源: 必典考网    发布:2022-09-21     [手机版]    
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必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第一章劳动经济学题库模拟试卷263,更多第一章劳动经济学题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为()

A.


2. [多选题]以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是()。

A. A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换(exchange of equal value)
C. C.劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用
D. D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段


3. [单选题]劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。

A. 人口密度
B. 社会劳动强度
C. 人口参与社会劳动
D. 参加工作人口比例


4. [单选题]需求富有弹性表示为()。

A. Ed>0
B. Ed<0
C. Ed>1
D. Ed<1


5. [单选题]一般均衡分析方法的代表人物是()。

A. 亚当·斯密
B. 希克斯
C. 马歇尔
D. 瓦尔拉


6. [多选题]扩张性的货币政策措施和作用有()

A. 增加货币供应量
B. 降低利率
C. 刺激投资和消费
D. 增加总需求
E. 降低消费需求


7. [多选题]关于货币工资计算公式正确的是()。

A. 工资标准×实际工作时间
B. 计件工资率×合格产品产量(product output)
C. 计件单价×合格产品数量
D. 计件工资率×总产品数量
E. 计时工资率×合格产品数量


8. [多选题]我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为()级。

A. 一
B. 二
C. 三
D. 一、二
E. 二、三


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