评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）

【名词&注释】

自主性(autonomy)、观察法、访谈法、人际交往能力(interpersonal skill)、知识型(knowledge type)、心理承受能力(psychological endurance)、解决问题能力(problem-solving ability)、海氏工作评价

[单选题]评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）

A. 最小权重法
B. 最大权重法
C. 均衡权重法
D. 分类权重法

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学习资料：

[单选题]海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是（）

A. 智能水平、解决问题能力^{(problem-solving ability)}、风险责任
B. 健康水平、智力水平、心理承受能力^{(psychological endurance)}
C. 沟通能力、人际交往能力、概念分析能力
D. 智商水平、情商水平、健康水平

[多选题]适合各类工作的工作分析方法是（）。

A. 观察法
B. 工作日志法
C. MPDQ
D. 访谈法

[多选题]知识型员工的工作特点是（）。

A. 工作过程容易控制
B. 工作具有自主性
C. 工作成果容易衡量
D. 工作过程难以控制
E. 工作成果很难衡量

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