教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常

【名词&注释】

教育体制(educational system)、基本要素(basic elements)、教育制度(educational system)、人事行政(personnel administration)、表面化(externalize)、教育行政(educational administration)、代表人物(representative)、中央集权制(statism)、具体措施。、广泛传播

[单选题]教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）

A. 领导者臆断考核法
B. 工作标准法
C. 时间法
D. 代表人物^{(representative)}比较法

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学习资料：

[多选题]教育体制的两大要素是（）

A. 教育机构
B. 教育规范
C. 教育法规
D. 教育制度
E. 学校教育体制

[单选题]20世纪50年代末，（）的提出和在世界范围内的广泛传播，使人们越来越相信投资教育可以促进社会经济的有效增长，相信教育给社会发展带来的效益要比为个人发展带来的效益要大得多。

A. “泰勒原理”
B. “帕金森法则”
C. 终身学习理念
D. 人力资本理论

[单选题]我国教育行政体制倾向于（）但也重视地方对教育的领导和管理责任。

A. 中央分权制
B. 中央集权制^(statism)
C. 地方集权制
D. 中央联合地方

[单选题]领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。

A. 环境导向
B. 领导者导向
C. 内容导向
D. 生产导向

[单选题]教育政策表面化是指政策只是在执行过程中被宣传强调，而未被进一步转化为（）的具体措施。

A. 理论性
B. 可用性
C. 可看性
D. 操作性

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