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在前后车间生产批量相等的情况下,出产提前期的计算公式为()。

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    企业规模(enterprise scale)、人员配备(personnel allocation)、岗位责任制(post responsibility system)、专业人员(professional)、大型企业(large enterprise)、小型企业(small enterprise)、领导人员(leadership)、主要特征(main features)、正规化程度、生产部门(production department)

  • [单选题]在前后车间生产批量相等的情况下,出产提前期的计算公式为()。

  • A. 本车间出产提前期十本车间生产周期
    B. 本车间投人提前期十本车间生产周期
    C. 后车间投入提前期十保险期
    D. 后车间出产提前期—保险期

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  • 学习资料:
  • [多选题]人员配备的原则是()
  • A. 经济效益原则
    B. 任人有效原则
    C. 量才使用原则
    D. 程序规范原则

  • [多选题]领导方式按权力控制程度可分为()
  • A. 均权型
    B. 集权型
    C. 分权型
    D. 集权和分权结合型

  • [多选题]不同规模企业的组织结构,在下列各主要特征(main features)方面有着明显的判别是()
  • A. 大型企业比小型企业具有更多的生产部门(production department)和管理部门
    B. 当企业规模扩大时,分权将增加
    C. 大型企业的正规化程度比小型企业高
    D. 大型企业的专业人员比率比小型企业高
    E. 大型企业的中高层行政领导人员(leadership)占全体职工的比重要比小型企业高

  • [多选题]经营者定价和调价管理制度包括()。
  • A. 定价和调价程序管理制度
    B. 价格目标管理制度
    C. 岗位责任制
    D. 价格通知和登记制度

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