用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的（）

【名词&注释】

基本要求(basic requirements)、人际交往(interpersonal communication)、职业培训(vocational training)、熟练掌握(skillfully master)、工资待遇(wage and treatment)、仔细阅读(study reading)、修改意见(amending opinion)、工资总额(gross payroll)、互惠互利(mutual profitable)、经验丰富(well experienced)

[单选题]用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额^{(gross payroll)}的（）

A. A、6%左右
B. B、6%以内
C. C、8%左右
D. D、8%以内

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学习资料：

[单选题]小王是一位经验丰富^{(well experienced)}的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见^{(amending opinion)}。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。

A. B

[单选题]（）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。

A. A、创业培训
B. B、开业培训
C. C、职业培训
D. D、继业培训

[单选题]人际交往要遵循的基本原则有（）

A. A、真诚互敬、平等适度、自信自律、信用宽容
B. B、科学、客观、有效、平等
C. C、针对性、实用性、互利性、长期性
D. D、公平公正、真诚信用、互惠互利^{(mutual profitable)}、尊重自由

[多选题]在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求（）

A. 熟练掌握当前的有关政策
B. 全面把握咨询人所询问的内容
C. 准确解答咨询人所提出的问题
D. 态度诚恳，耐心细致

[单选题]劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导

A. A、辖区内劳动力供给情况
B. B、辖区内劳动力需求情况
C. C、劳动力市场建设情况
D. D、劳动力市场供求情况

[单选题]劳动保障监察的特征不包括（）

A. A、法定性
B. B、专门性
C. C、行政性
D. D、福利性

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