以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）

【名词&注释】

规模经济、经营方式(management mode)、生产成本(production cost)、工业生产(industrial production)、技术开发(technology development)、人力资源管理体系、中间环节(intermediate link)、可口可乐(coca-cola)、比例关系(proportion relation)、市场策略(market strategy)

[多选题]以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）

A. A、识人B、育人C、选人D、用人

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[多选题]企业不通过流通领域的中间环节^{(intermediate link)}，采用产销合一的经营方式，直接将商品卖给消费者的是（）

A. 直接渠道
B. 直销
C. 零级渠道
D. 短渠道

[单选题]可口可乐^(coca-cola)和雀巢公司合作，雀巢以其专门技术开发新咖啡，然后交由熟悉饮料市场分销的可口可乐^(coca-cola)去销售。这种渠道类型叫（）

A. 传统渠道模式
B. 垂直渠道模式
C. 水平渠道模式
D. 多渠道模式

[单选题]制造商尽可能地通过负责的、恰当的批发、零售商推销其产品，这种市场策略^{(market strategy)}是（）

A. 选择分销
B. 独家分销
C. 大量分销
D. 密集分销

[单选题]（）是指工业生产中总收益的增加与生产成本增加之间的比例关系^{(proportion relation)}。

A. A、规模经济B、范围经济C、规模收益D、边际报酬

[单选题]企业技术创新的特点有（）。

A. A、是社会化的系统工程B、是综合经济行为过程C、最终目的是要产生经济和社会效益D、以上都是

[单选题]特许经营企业的工作描述书一般应包含（）内容。

A. A、工作职责B、生理要求C、一般要求D、心理要求

[多选题]特许经营管理应注重的“四化”原则包括（）。

A. A、专业化B、标准化C、规范化D、简单化

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