【名词&注释】
自主性(autonomy)、工作丰富化(job enrichment)、组织设计(organization design)、管理层、组织发展(organization development)、科学知识(scientific knowledge)、人力资源管理模式(human resource management model)、基础上(basis)、满负荷(full load)、在国外(in overseas)
[单选题]自主性工作团队是在()团体上的应用。
A. 工作丰富化
B. 工作满负荷(full load)
C. 横向扩大工作
D. 纵向扩大工作
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学习资料:
[单选题]美国人力资源管理模式(human resource management model)的特点大致有()个。
A. A、4
B. B、5
C. C、6
D. D、7
[单选题]在进行职位的横向分类时,在划分大类的基础上(basis)再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外(in overseas)通常称为()。
A. A、职门
B. B、职系
C. C、职组
D. D、职务
[单选题]职位评价是对企业各类职位的()进行衡量的过程。
A. A、绝对价值
B. B、相对价值
C. C、性质
D. D、等级
[单选题]()是一种应用行为科学知识、旨在提高组织效率和组织健康的、从组织内部高级管理层开始实施的有计划的努力。
A. A、组织发展
B. B、组织设计
C. C、组织诊断
D. D、组织更新
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