【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、护理部主任(director of nursing department)、“经济人”、破坏性冲突(destructive conflict)、建设性冲突(constructive conflict)、充分利用资源(fully utilizing resources)、工作时间长(longer work time)、护理副院长(nurse deputy director)、基层护士长、以人为本原
[单选题]双人三班制的缺点在于()。
A. 以人为本
B. 连续工作时间长(longer work time)
C. 所需人力较多
D. 夜班时间长,护士较疲劳
E. 提高质量
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]护理管理者知识结构的基础是()。
A. 业务知识
B. 心理知识
C. 基础知识
D. 管理学知识
E. 沟通知识
[单选题]护理管理人员可分为几个层次,下列哪项是正确?()
A. 主任护师、副主任护师
B. 主管护师、护师、护士
C. 护师、护士、护理员
D. 护理副院长(nurse deputy director)、护理部主任、科护士长、基层护士长
E. 主任护师、主管护师、护士
[单选题]协调的作用包括()。
A. 整体优化
B. 目标导向
C. 利益一致
D. 勤于沟通
E. 调动员工积极性
[单选题]下列哪种职能是管理的首要职能?()
A. 人员管理
B. 组织职能
C. 控制职能
D. 计划职能
E. 激励职能
[单选题]关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。
A. 人都是“经济人”
B. 科学的领导者不善于与职工沟通
C. 劳动效率与职工积极性无关
D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E. 劳动效率取决于人际关系
[单选题]哪项原则是由护理人员编设的?()
A. 动态调整原则
B. 以人为本原则
C. 确保病人安全原则
D. 系统管理原则
E. 充分利用资源原则
[单选题]根据内容划分,冲突可以分为()。
A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B. 建设性冲突、破坏性冲突
C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突
D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E. 积极性冲突、消极性冲突
本文链接:https://www.51bdks.net/show/xejvj4.html