公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为

【名词&注释】

比较法(comparison method)、等级分配(rank distribution)

[单选题]公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于（）。

A. 偏见误差
B. 晕轮效应误差
C. 近因误差
D. 暗示效应误差

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[多选题]绩效评估的常规方法有（）

A. 排序法
B. 量表评估法
C. 两两比较法
D. 等级分配法
E. 关键事件法

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