领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、专业性(professional trait)、目标管理(objective management)、快速反应(quick response)、经济人(economic man)、信息沟通(information communication)、ABC时间管理法、时间进度表(time schedule)、建设性冲突(constructive conflict)、权威性方法(definitive method)

[单选题]领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）

A. A.公平B.适度C.实事求是D.奖惩分明E.严格按评审标准

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学习资料：

[单选题]行为科学理论把人看作是（）

A. 工具人
B. 经济人
C. 社会人
D. 系统人
E. 独立人

[单选题]下列不属于正式沟通的优点的是（）

A. 效果较好
B. 比较灵活
C. 有较强的约束性
D. 易于保密
E. 可以使信息沟通保持权威性

[单选题]在建设性冲突^{(constructive conflict)}中，冲突双方一致的是（）。

A. 方法
B. 途径
C. 目标
D. 感情
E. 认知

[单选题]下列不属于领导职能一般特点的是（）。

A. 主导性
B. 协调性
C. 专业性
D. 决断性
E. A+B

[多选题]时间管理的方法策略有（）。

A. ABC时间管理法
B. 拟定时间进度表^{(time schedule)}
C. 纪录统计法
D. 学会授权和善用助手
E. 学会拒绝艺术

[单选题]水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本存在形式（）

A. 企业组织
B. 正式组织
C. 非正式组织
D. 政党组织
E. 经济组织

[单选题]当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时，不宜使用何种控制技术（）

A. 直接监督
B. 目标管理
C. 行政控制
D. 程序化控制
E. 非程序化控制

[多选题]控制的理论基础是（）

A. 系统论
B. 信息论
C. 制度论
D. 控制论
E. 综合论

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