工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法

【名词&注释】

工作评价(job evaluation)、测量法(measurement)、劳动能力(working capacity)、工作说明书(job instruction sheet)、劳动条件(working conditions)

[单选题]工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）

A. A．劳动差别
B. B．劳动价值
C. C．劳动条件^{(working conditions)}
D. D．劳动责任

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[单选题]各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()

A. A．纸笔测验
B. B．量表法
C. C．投射测验
D. D．仪器测量法

[多选题]根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

A. 智力
B. 技能
C. 知识
D. 体力

[单选题]工作信息通报不包括（）。

A. A、工作说明书
B. B、工作要求
C. C、报酬等级
D. D、工作机会

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