必典考网

()是将职位进行分类,先分大类,再分小类。将所有的职位归类化

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 462
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    比较法(comparison method)、单一化(singleness)、基础性(basic)、科研项目(scientific research project)、理论性研究(theoretical study)、归类法、劳动力受教育程度

  • [单选题]()是将职位进行分类,先分大类,再分小类。将所有的职位归类化等。

  • A. 排序法
    B. 归类法
    C. 点数法
    D. 要素比较法

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。
  • A. 科研项目承包模式
    B. 薪酬+股权激励模式
    C. 单一化高薪酬模式
    D. 较高薪酬+奖金模式

  • [多选题]供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()
  • A. 劳动力供给
    B. 劳动力需求
    C. 劳动力受教育程度
    D. 劳动力层次
    E. 劳动力素质

  • [单选题]学校管理过程基本环节可划分为()
  • A. 计划、执行、检查、总结
    B. 确立目标、执行、检查、总结
    C. 计划、执行、检查、考评
    D. 计划、实施、检查、总结考试论坛

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/xe88q4.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号