（）用来列出全部部门或特定资源，而不是活动。这种安排使管理者

【名词&注释】

性别差异(gender difference)、控制措施(control measures)、管理方法、宗教信仰(religious belief)、民族文化(national culture)、个人主义(individualism)、集体主义(collectivism)、管理方式、控制能力(control capability)、企业网(intranet)

[单选题]（）用来列出全部部门或特定资源，而不是活动。这种安排使管理者可以计划和控制能力^{(control capability)}的利用。

A. A、负荷图
B. B、甘特图
C. C、PERT网络
D. D、模拟

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学习资料：

[单选题]GLOBE(全球领导行为和组织行为的有效性)研究项目识别了除（）之外的下列所有区分民族文化的维度。

A. A、个人主义／集体主义^{(collectivism)}
B. B、宗教信仰
C. C、性别差异
D. D、绩效导向

[单选题]不属于学习型组织要重新塑造企业的是（）

A. 组织结构
B. 价值观念
C. 管理方式
D. 管理方法

[单选题]采取控制措施的基础是（）

A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈

[多选题]企业网^(intranet)银智博版中的电子工资单功能包括（）。

A. 企业客户在网银统计工资单汇总信息
B. 企业客户在网银发布及查询工资单信息
C. 个人注册客户登录网银查询个人工资单信息
D. 公共客户登录网银查询个人工资单信息

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