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我国推行的残疾人就业的措施中,下列选项中不准确的是()

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    发展前景、人格类型(personality type)、经济组织(economic organization)、残疾人福利(disabled welfare)、相结合(combination)、福利性(welfare function)、残疾人就业(disabled employment)、霍兰德(holland)、创立者(founder)、职业心理特征(professional psychological characterist ...)

  • [单选题]我国推行的残疾人就业(disabled employment)的措施中,下列选项中不准确的是()

  • A. 任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作
    B. 机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业(disabled employment)
    C. 对残疾人福利性企业实行税收减免政策
    D. 残疾人就业(disabled employment)实行分散与集中相结合的方针

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  • 学习资料:
  • [单选题]人格类型与职业类型学说的创立者(founder)是:()
  • A. 帕森斯
    B. 威廉逊
    C. 约翰•霍兰德(holland)
    D. 金兹伯格

  • [单选题]下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素()
  • A. 工作所属行业的发展前景
    B. 企业的核心产品
    C. 个人职业心理特征(professional psychological characterist)
    D. 企业的信誉品牌

  • [单选题]关于评价中心,下列说法不正确的是()
  • A. 对施测者要求较低
    B. 采用多种测评手段
    C. 观察与评价较为全面
    D. 多采取一些动态测评的手段

  • [单选题]关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作()
  • A. 工作描述
    B. 工作规范
    C. 工作说明
    D. 工作分析

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