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下列问题中可用来考核管理人员计划能力的是_______________。

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    执行情况(implement situation)、管理人员、指导作用(guiding role)、信息反馈系统(information feedback system)、实际工作(practical work)、承担责任(undertake responsibility)、本部门(this department)、相一致(phase matched)

  • [多选题]下列问题中可用来考核管理人员计划能力的是_______________。

  • A. 他是否为本部门(this department)制定与公司目标有明确关系的可考核的长期和短期目标
    B. 他是否对下属在进行工作、承担责任(undertake responsibility)的过程中授予相应的职权
    C. 他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做
    D. 他是否定期检查计划的执行情况,以确保部门的实际工作与计划要求相一致(phase matched)
    E. 他是否建立了必要的信息反馈制度,并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别

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