企业进行控制的主要依据是（）。

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、员工素质(staff quality)、生产水平(production level)、大型企业(large enterprise)、流动资金(circulating fund)、非国有企业(non-state-owned enterprises)、资金占用率(capital employed cost)、主要依据(main basis)、资金周转率(capital turnover rate)、中型企业(medium enterprise)

[单选题]企业进行控制的主要依据^{(main basis)}是（）。

A. 组织机构
B. 规章制度
C. 经营目标
D. 计划

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[单选题]我国的中小企业以（）企业为主。

A. 国有
B. 国营
C. 非国有
D. 集体

[单选题]人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

A. 获取
B. 整合
C. 调控
D. 开发

[单选题]关于流动资金利用效果的描述，下列说法有误的是（）。

A. 采用产值资金率和流动资金周转率^{(capital turnover rate)}指标
B. 产值资金率是指企业一定时期内总产值与流动资金占用额之比纯利润
C. 流动资金年周转次数=
D. 流动资金周转率^{(capital turnover rate)}反映企业在一定时期流动资金的周转速度流动资金周转额

[单选题]（）可以查明企业是否充分发挥优势，合理利用资源，达到了先进的生产水平。

A. 产量增长动态的分析
B. 产量增减原因分析
C. 产量计划完成情况分析
D. 企业总产值的增减

[多选题]流动资金利用分析的内容包括（）。

A. 定额流动资金占用分析
B. 流动资金周转率^{(capital turnover rate)}分析
C. 流动资金利用效果分析
D. 流动资金占用率^{(capital employed cost)}分析
E. 固定资金的增减变动分析

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