2022第六节工作压力管理与员工援助计划题库考前点睛模拟考试108

1. [单选题]以己之心度人之腹，认为自己具有的坏习惯别人也必然有，这种现象心理防御机制中属于哪一种？（）

A. A、投射
B. B、补偿
C. C、反向作用
D. D、合理化

2. [单选题]现实中，公务员利用自己的职权，为自己的亲戚、朋友开方便之门，或为了保持与上级的融洽关系而放弃了应该坚持的原则，这种冲突表现属于（）

A. A、“公共人”与“社会人”发生角色冲突
B. B、“经济人”与“社会人”发生角色
C. C、“公共人”与“经济人”发生角色冲突
D. D、“经济人”与“独立人”发生角色

3. [单选题]当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时，如何应对会减小其对自身的影响。（）

A. A、选择性遗忘
B. B、接受药物治疗
C. C、寻求关注
D. D、正确认知、客观评价事件

4. [单选题]一个个性热情开朗的人突然变得冷漠无情，而在现实生活中又找不到足以使他发生这样改变的事件原因，他可能已经违背了病与非病的（）

A. A、主客观相统一^{(unification of subjectivity and objecti)}的原则
B. B、心理活动的内在一致性原则
C. C、心理过程^{(psychological process)}的协调一致性原则
D. D、人格的相对稳定性原则

5. [多选题]借鉴国内外行政伦理建设的成功经验，解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法，正确的是（）

A. A、加强行政伦理教育
B. B、加强行政伦理立法
C. C、善公务员监督机制
D. D、善公务员的社会福利机制

6. [单选题]（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

A. OAP
B. APE
C. EAP
D. PAO

7. [单选题]员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。

A. 个体层面
B. 组织层面
C. 团队层面
D. 精神层面

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