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技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。

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  • 【名词&注释】

    施工现场(construction site)、资格证书(qualification certificate)、培训教材(training textbooks)、相关规定(relevant regulations)、行政主管部门(executive branch)、技术工人(skilled worker)、保险费用(insurance charge)、书面劳动合同、建设部(ministry of construction)、工程所在地

  • [单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。

  • A. 《职业资格证书》
    B. 《住建部管理人员岗位证书》
    C. 《特种设备作业人员证》
    D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》

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  • 学习资料:
  • [单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。
  • A. 60%
    B. 80%
    C. 90%
    D. 100%

  • [单选题]在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。
  • A. 40
    B. 45
    C. 50
    D. 55

  • [单选题]劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用(insurance charge)由()支付。
  • A. 工程承包企业
    B. 劳务分包企业
    C. 业主方
    D. 员工个人

  • [单选题]培训成本的核算方法有()。
  • A. 会计方法和统计方法
    B. 统计方法和资源需求模型方法
    C. 资源需求模型方法和会计方法
    D. 会计方法和经验估算方法

  • [单选题]培训成本的核算方法有()。
  • A. 统计方法
    B. 经验估算方法
    C. 会计方法
    D. 统计估算法

  • [多选题]发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
  • A. 转包劳务作业的
    B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
    C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
    D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
    E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

  • [多选题]下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。
  • A. 培训师资
    B. 培训教材
    C. 培训方法
    D. 培训场地
    E. 培训资金

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