第十一章工资与就业题库2022全套模拟试题107

1. [单选题]货币工资是指()

A. 货币能够购买的商品和服务
B. 以货币形式支付给雇员的劳动报酬
C. 货品的实际购买力
D. 经过价格调整以后的实际工资

2. [单选题]失业人口属于()

A. 就业人口
B. 非劳动力
C. 劳动适龄人口
D. 非经济活动人口

3. [单选题]下列不属于影响工资水平确定的因素是（）。

A. 个人偏好
B. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C. 同工同酬的原则
D. 企业的工资支付能力

4. [单选题]亚当.斯密指出，劳动强度和劳动条件^{(working conditions)}、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等，是造成（）工资差别的主要因素。

A. 不同个人间
B. 不同地区间
C. 不同行业间
D. 不同职业间

5. [单选题]下列不是产生摩擦性失业的原因有（）。

A. 劳动力市场的动态属性
B. 产业结构的调整
C. 求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间
D. 信息的不完善性

6. [多选题]通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（）。

A. 大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B. 大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C. 大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D. 大企业对员工更容易进行严密的监督
E. 大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺

7. [多选题]在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（）。

A. 各部门之间存在不同的工资支付能力
B. 各部门之间的工会集体谈判力量不同
C. 各部门之间存在流动壁垒
D. 各部门之间的工作性质不同
E. 各部门之间的分工不同

8. [多选题]（）可以成为考察工资差别的对象。

A. 不同职业劳动者之间的工资差别
B. 不同地区之间的工资差别
C. 不同年龄和性别劳动者之间的工资差别
D. 不同工资项目之间的工资差别
E. 不同国家之间的工资差别

9. [多选题]消除垄断性工资差别的手段有（）。

A. 开放劳动力市场
B. 对租金性工资收入课以重税
C. 打破行业之间的隔离状态
D. 打破地区之间的隔离状态
E. 降低工资

10. [多选题]下列各项属于技术性失业产生原因的有（）。

A. 引进先进的机器设备
B. 引进先进的生产方法
C. 先进的经营管理方式
D. 信息的不完整性
E. 劳动力市场的动态属性

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