关于人力资本理论的说法，正确的是（）。

【名词&注释】

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[单选题]关于人力资本理论的说法，正确的是（）。

A. 人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B. 一切人力资源都是企业中最重要的资源
C. 人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D. 人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

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学习资料：

[单选题]我国是国际劳工组织的创始国之一，截至2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约( )个。

A. 18
B. 28
C. 25
D. 22

[多选题] 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料，回答下列问题：

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。

A. 在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者
B. 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者
C. 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者
D. 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

[单选题]阳光公司是家大型的玩具生产企业，产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧，做工优良，订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员，他发现最近半年时间员工的流动率比较高，而且从生产线上的工人到中高级管理者，都有不同程度的流失。他通过调查发现，员工在工作一段时间后，绩效就开始降低，企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。

根据小赵的调查，企业目前所欠缺的人力资源功能是（ ）。

A. 吸纳
B. 维持
C. 开发
D. 激励

[多选题]薪酬调查的原则有( )。

A. 调查方法的多样性
B. 调查对象的可比性
C. 调查职位的可比性
D. 调查资料的真实性
E. 调查资料要及时更新

[单选题]下列不属于人员招聘原则的是（）。

A. 日标原则
B. 科学性原则
C. 经济原则
D. 计划原则

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