人力资源规划理论知识题库2022试题解释(05.17)

1. [单选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。

A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间

2. [单选题]人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于^{(comes from)}（）。

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

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