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农村电工组组长必须具有三年以上从事农电工作的经历。

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    绩效考核(performance appraisal)、安全隐患(hidden danger)、赔偿损失(restitutionary damage)、情节严重(gravity of the circumstances)、建筑面积(building area)、管理费用、业务招待费(business entertainment)、行政处分(administrative sanction)、不符合(inconformity)、工作小组(work group)

  • [判断题]农村电工组组长必须具有三年以上从事农电工作的经历。

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  • [多选题]以下哪几项费用可在农电公司直接列支()。
  • A. A、业务招待费(business entertainment)
    B. B、农电人员工资及附加
    C. C、供电所办公费用
    D. D、农电公司日常零星管理费用

  • [多选题]农电员工干私活根据情节严重,给予()。
  • A. A、行政处分(administrative sanction)
    B. B、经济处罚
    C. C、赔偿损失
    D. D、诫勉谈话

  • [多选题]农村低压电网工程项目立项依据有哪些?()
  • A. A、台区出现低电压、“卡脖子”及重大安全隐患现象。
    B. B、低压设备和线路严重过载,需升级配电箱(柜)及低压线路。
    C. C、线路路径迂回、供电半径不符合(inconformity)要求、导线截面过小,需进行建设和改造。
    D. D、因设备、电缆和线路老化需要更新升级。

  • [多选题]供电所应成立考核工作小组(work group),由一名所领导负责、()共同参加,定期进行绩效考核,并对所务公开内容进行核查。
  • A. A、行政处分(administrative sanction)
    B. B、经济处罚
    C. C、赔偿损失
    D. D、诫勉谈话

  • [单选题]依据《国家电网公司业扩供电方案编制导则》,建筑面积大于50平方米的住宅用电每户容量宜不小于()。
  • A. 4kW
    B. 8kW
    C. 10kW
    D. 12kW

  • [多选题]《供电营业规则》规定,下列选项中哪些属于窃电行为?()
  • A. A, B, C, D

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