德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、目标管理(objective management)、主观能动性(subjective initiative)、主导作用(leading role)、本职工作(appointed task)、行为科学(behavioral science)、狠下功夫、发展前途、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、核心人物(key man)

[判断题]德鲁克认为科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。

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学习资料：

[单选题]“一旦取得成果就会士气大振，如果不能进行自由的思考、选择，或者得不到适当的引导，就会产生压抑感、失落感，导致精神滑坡”，具有这种行为特征的人是（）

A. A、纯朴人B、思考人C、理智人D、完全人

[单选题]“不仅努力做好自己的本职工作，还关心整个民族、国家、乃至整个世界的发展前途；不仅考虑目前的处境，还注重长远的发展”，具有这种行为特征的人是（）

A. A、纯朴人B、思考人C、理智人D、完全人

[单选题]企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（）

A. A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。C、企业中起主导作用的是核心人物^{(key man)}。D、创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。

[多选题]威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。

A. A、美国模式B、日本模式C、中国模式D、英国模式E、德国模式

[单选题]企业价值观的修正就是对原有价值观的（）

A. A、否定了
B. B、保留
C. C、扬弃
D. D、继承

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