下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、劳动竞赛(labor emulation)、人类社会(human society)、社会财富(social wealth)、工作日(working day)、最低工资标准(minimum wage standard)、创造条件(create conditions)、发生变化、发明奖

[单选题]下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

A. A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B. B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C. C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D. D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

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[单选题]最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次

[多选题]奖金按照为增加社会财富创造条件^{(create conditions)}为标准，可以分成（）。

A. 创造发明奖
B. 劳动竞赛奖
C. 超产节约奖
D. 安全生产奖

[多选题]特殊工时包括（）。

A. 缩短工作日
B. 延长工作日
C. 不定时工作日
D. 综合计算工作日

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