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人力资源管理师(二级)题库2022第四章管理心理与组织行为题库历年考试试题(8M)

来源: 必典考网    发布:2022-05-18     [手机版]    
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必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第四章管理心理与组织行为题库历年考试试题(8M),更多第四章管理心理与组织行为题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

A. A.任务结构
B. B.领导者的职权
C. C.领导与被领导者的关系
D. D.领导者的特质


2. [多选题]在使用心理测验对应聘者(job applicant)进行评价和筛选时,可选择的(optional)策略有()

A. A.首因策略
B. B.择优策略
C. C.淘汰策略
D. D.晋升策略
E. E.轮廓匹配策略


3. [单选题]关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

A. 团队沟通职能
B. 团队任务职能
C. 团队维护职能
D. 团队决策


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