各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()

【名词&注释】

公职人员(public servants)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、人力资源管理活动(human resource management practice)、依法追究、人力资源管理法治化、总结性(summarizing character)

[单选题]各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()

A. A．纸笔测验
B. B．量表法
C. C．投射测验
D. D．仪器测量法

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。

A. 建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B. 严格依法进行人力资源管理活动
C. 对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D. 对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督

[单选题]（）是整个人力资源开发活动的前提与基础。

A. 培训需求分析
B. 课程设计
C. 效果评估
D. 人力规划

[单选题]下列关于人员技术分析的类型中，不包括的是（）。

A. A、总结性^{(summarizing character)}分析
B. B、诊断性分析
C. C、网络分析法
D. D、能力分析法

[单选题]以个人为导向的职业发展管理模式不包括（）。

A. A、职业探索
B. B、自我和环境意识
C. C、目标设定
D. D、职业设定

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x967nx.html