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第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022冲刺密卷答案公布(05.19)

来源: 必典考网    发布:2022-05-19     [手机版]    
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必典考网发布第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022冲刺密卷答案公布(05.19),更多第十一章我国劳动就业法规与政策题库的答案解析请访问必典考网国家统考科目题库频道。

1. [单选题]某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。

A. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
B. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C. 企业提前30日以书面形式(written form)通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
D. 企业提前30日以书面形式(written form)通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿


2. [单选题]因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;60
B. 2;40
C. 1;21
D. 3;36


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