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()的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和基石

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    力资源管理

  • [填空题]()的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和基石。

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  • [单选题]选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取()
  • A. 绩效优秀和绩效普通
    B. 没有绩效和绩效优秀
    C. 没有绩效和绩效普通
    D. 无

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