华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、华南地区(south china)、工作能力(work ability)、工作计划(working plan)、人力资源部(human resources department)、描述性(descriptive)、绩效考核制度(performance evaluation system)、各职能部门(different functional department)、高层领导(senior level leaders)、行为观察法

[多选题]华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导^{(senior level leaders)}布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：注意就案例所提供的资料来回答问题：

A. A, E

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学习资料：

[多选题]各职能部门^{(different functional department)}在绩效管理方面的主要责任是（）。

A. 及时对员工进行绩效反馈
B. 调整部门与员工的工作计划
C. 处理员工在绩效考核方面的申诉
D. 确保绩效考核制度^{(performance evaluation system)}符合法律要求
E. 提供与绩效考核有关的培训和咨询

[多选题]行为导向型的评价方法主要有（）。

A. 行为观察法
B. 行为锚定等级评价法
C. 关键事件法
D. 直接指标法
E. 目标管理法

[单选题]加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）

A. 工作行为
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作风格

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