在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除

【名词&注释】

规章制度、举证责任(burden of proof)、住房公积金(housing fund)、工作条件(working condition)、职业选择(career choice)、经营规模(scale of operation)、乘人之危、相关规定(relevant regulations)、劳动条件(working conditions)、公有住房(public housing)

[多选题]在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定^{(relevant regulations)}，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A. 公有住房^{(public housing)}转让
B. 住房公积金
C. 减少劳动报酬
D. 计算劳动者工作年限
E. 仲裁时效中止

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[多选题]下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有()。

A. 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件^{(working conditions)}的
D. 用人单位及时足额支付劳动报酬的
E. 用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的

[单选题]下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（）。

A. 人员补充计划
B. 薪酬激励计划
C. 劳动关系计划
D. 人员培训开发计划

[多选题]员工的非经济性薪酬主要包括（）。

A. 法定假日
B. 失业保险
C. 工作本身
D. 工作环境
E. 企业文化

[单选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：

A. C

[单选题]某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题：

A. A

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