作为船舶领导，应：（）

【名词&注释】

可操作性(maneuverability)、工作效率(work efficiency)、不良行为(bad behavior)、图书资料(books and materials)、适应环境(acclimatization)、驾驶台资源(bridge resource)、业务知识(professional knowledge)、工作认真、关系紧张、责任心强

[单选题]作为船舶领导，应：（）

A. A、任何时候都应采用民主的领导方式；
B. B、应杜绝专制的领导方式；
C. C、以上都对；
D. D、以上都不对。

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[单选题]下列属于驾驶台资源的有：（）①仪器/设备和图书资料②环境信息与时机③船员④技能和经验

A. ①②③④
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④

[单选题]以下有关船舶管理的一些表述，不正确的是：（）

A. “人－人”界面为船舶安全管理系统中最为关键的界面，协调沟通能力是该界面的核心
B. “人－硬件”界面为船舶安全管理系统中最基本的界面，人与硬件是否相适宜是该界面的核心
C. C．“人－软件”界面为船舶安全管理系统中最安全的界面，保证软件充足、可靠、可操作性是该界面的核心
D. “人－环境”界面为船舶安全管理系统中最重要的界面，人必须了解和适应环境是该界面的核心

[单选题]下列有关“不确定性”说法正确地是：（）

A. A、两个定位系统结果不一致，即是所谓“不确定性”；
B. B、“不确定性”出现的本身就很危险；
C. C、“不确定性”不会因经验不足而产生；
D. D、“不确定性”不会因训练不足而产生。

[单选题]下列哪项不是造成下属不敢质询的原因（）

A. A．下属责任心强，精通业务知识^{(professional knowledge)}，工作认真
B. B．领导比较独断专制，听不进不同意见和建议
C. C．下属本身性格内向，没有自信心，缺乏责任感
D. D．人际关系紧张，人员之间很少交流与沟通

[单选题]船上通信必须注意通信中信息的表达问题，一个好的信息要符合4C原则，即：（）。①完整性②连贯性③简洁性④准确性

A. ①②③④
B. ①②③
C. ①③④
D. ②③④

[单选题]关于压力与执行的关系，下列说法正确的是（）

A. A．压力的大小与执行效果之间没有直接的关系
B. B．压力太小则使人感到厌烦，提不起精神
C. C．压力过大则会导致不良行为
D. D．适当的压力可以激发工作热情，产生最佳工作效果

[单选题]压力过大给团队带来的危害包括：（）①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多

A. ①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ①③④

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