【名词&注释】
主要参数(main parameters)、文化建设(cultural construction)、基本内容(basic content)、制度化(institutionalization)、人员素质(personnel quality)、股份制(stock system)、联系方式(styles integrating)、正在进行(be doing)、组织设计理论、基本方针(basic policy)
[单选题]下列有关组织设计的表述错误的是()。
A. 现代的组织设计理论是动态的
B. 只对运行制度进行的设计称为静态组织设计
C. 组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
D. 其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。
A. 集权度
B. 复杂性
C. 规范性
D. 层次性
[单选题]组织设计过程中的第一个步骤是()。
A. 进行职能分析和职能设计
B. 确定组织设计的基本方针(basic policy)和原则
C. 联系方式(styles integrating)的设计
D. 管理规范的设计
[多选题]某公司是一家高新技术企业,目前正在进行(be doing)股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。
A. A, C, D
[多选题]关于组织文化结构,说法正确的是()。
A. 物质层是表层
B. 制度层是中层
C. 精神层是深层
D. 组织文化的三个层次毫无联系
E. 精神层是组织文化的核心和灵魂
本文链接:https://www.51bdks.net/show/x84znl.html