领导行为理论主要有（）

【名词&注释】

控制点(control point)、人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、管理方法、外部环境(external environment)、环境变量(environment variable)、决策树模型(decision tree model)、维克多(victor)、菲利普(philip)、管理方格论

[单选题]领导行为理论主要有（）

A. 权变理论
B. 管理方格论
C. 期望理论
D. 领导生命周期

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学习资料：

[多选题]维克多^(victor)•弗罗姆和菲利普^(philip)•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型^{(decision tree model)}上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）

A. A、领导行为
B. B、下属意见
C. C、参与决策
D. D、目标一致

[单选题]具有外向控制点的人认为，其行为的基础是（）为主导。

A. 命运
B. 机会
C. 环境影响
D. 自我行为

[单选题]权变理论更强调（）的影响。

A. 管理变量
B. 环境变量
C. 内部环境
D. 外部环境
E. 管理方法

[单选题]在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取（）的领导方式。

A. 高LPC型领导方式
B. 低LPC型领导方式

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