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()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以

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    举证责任(burden of proof)、工作时间(working time)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、工资制度(wage system)、未成年(impuberism)、福利制度(welfare system)、供求平衡(equilibrium of supply and demand)、职业培训制度(vocational training system)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [单选题]()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生(occupational safety and health)制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • A. 促进就业法律制度
    B. 劳动标准制度
    C. 职业培训制度(vocational training system)
    D. 社会保险和福利制度(welfare system)

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  • 学习资料:
  • [多选题]为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。
  • A. 内部沟通
    B. 计划不够细致
    C. 调研目的不明确
    D. 没有认真进行准备

  • [多选题]关于摩擦性失业,说法正确的有()。
  • A. 摩擦性失业是一种正常性失业
    B. 摩擦性失业是市场经济的自然特征
    C. 只有劳动力供求平衡(equilibrium of supply and demand),才能消除摩擦性失业
    D. 摩擦性失业是指劳动者在就业岗位间的变换所形成的暂时失业

  • [多选题]劳动争议仲裁的基本原则包括()。
  • A. 合议原则
    B. 强制原则
    C. 一次裁决原则
    D. 回避原则
    E. 区分举证责任原则

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