移动通信代维人员专业考试题库2022通信代维基础理论知识题库模拟考试练习题275

1. [单选题]目前通信电源普遍使用的直流供电标准电压为：（）。

A. A、＋24V
B. B、-48V
C. C、＋48V
D. D、54V

2. [单选题]SDH的速率等级不包括（）

A. A、STM-1
B. B、STM-4
C. C、STM-8
D. D、STM-16

3. [单选题]全速率话音信道的编码速率为（）。

A. A、6.5kbps
B. B、13kbps
C. C、11.2kbps
D. D、64kbps

4. [单选题]RNC的中文意思是（）。

A. A、无线资源控制器
B. B、无线网络控制器
C. C、有线资源控制器
D. D、有线网络控制器

5. [单选题]根据移动公司的相关指标周期要求，代维公司按时提交测试报告^{(test report)}（提供电子版），移动公司在十日内对代维公司所测试的指标进行抽查，发现有实际测试结果与代维公司提交的测试报告^{(test report)}不一致的，扣除该地市年总代维费的（）。

A. 1%
B. 3%
C. 5%
D. 10%

6. [多选题]下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有（）。

A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示
B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
C. 黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D. 红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

7. [多选题]年度扣分总分不设上限，扣分事项包括（）。

A. 综合扣分事项
B. 重大安全责任事故
C. 信息保密
D. 故障处理及时率

8. [多选题]绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。

A. 绩效日常指导
B. 绩效中期回顾
C. 绩效反馈与指导
D. 绩效评估指导

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