外部专家进行工作分析的优点包括（）。

【名词&注释】

具体情况(concrete conditions)、人力资源管理人员、分析指标体系(analysis index system)、不具备(does not have)、分析会(analysis can)

[多选题]外部专家进行工作分析的优点包括（）。

A. 聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用
B. 聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用
C. 外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会^{(analysis can)}更加客观、可信
D. 外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验

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学习资料：

[单选题]工作分析活动中，包括分解、比较与综合三个部分的活动。其中，关键活动是（）

A. A.分解B.比较C.综合D.以上都不对

[单选题]人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]工作分析指标体系中的相对指标是指（）

A. 那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标
B. 通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标
C. 所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标
D. 指那些反应不同岗位工作共性的指标

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