用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、钢结构(steel structure)、氩弧焊(argon arc welding)、手工电弧焊(manual arc welding)、施工单位(construction unit)、劳动者(laborer)、建设单位(construction unit)、用人单位(employing unit)、同时发生(simultaneity)、纠纷解决方法

[多选题]用人单位^{(employing unit)}与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决

A. A、调解
B. B、仲裁
C. C、诉讼
D. D、协商

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学习资料：

[单选题]（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

A. A、应急预案的目的、编写依据和适用范围
B. B、应急机构体系及职责
C. C、纠纷解决方法
D. D、应急措施和责任处理

[多选题]如同时发生^{(simultaneity)}多类劳动作业可划分为（）。

A. 建筑劳务作业
B. 结构劳务作业
C. 设备劳务作业
D. 装修劳务作业

[单选题]（）应当在办理施工证前，督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.

A. 建设单位^{(construction unit)}
B. 施工单位
C. 监理单位
D. 安全监督部门

[单选题]砌体水平回缝厚度一般为（）mm。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

[单选题]钢结构工程常用的焊接方法有：药皮焊条手工电弧焊、自动（）、气体保护焊。

A. 氩弧焊
B. 埋弧焊
C. 摩擦焊
D. 离子弧焊

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