第二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了

【名词&注释】

创造性(creative)、发现问题、灵活性(flexibility)、组织形式(organization form)、应变能力(emergency ability)、密切合作(close cooperation)、签订合同(sign a contract)、《合同法》、不一定(not always)、自我管理小组(self-managed group)

[单选题]第二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，其中最典型、最常运用的组织形式是（）。

A. 项目小组
B. 自我管理小组^{(self-managed group)}
C. 矩阵组织
D. 战略经营单位

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[单选题]创新组织要解决的核心问题在于既要激发创新人员的主动性与（），又要使其服从创新活动的整体要求。

A. 能动性
B. 自主性
C. 创新性
D. 创造性

[单选题]我国科技将帅人才仍然处于（）地位。

A. 劣势
B. 顶尖
C. 中等

[多选题]下列关于技术合同管理的表述正确的有（）。

A. 其包括对合同准备阶段、签订过程、履行阶段的管理
B. 合同管理是一种全过程、全方位、科学的管理
C. 在合同的准备阶段需要了解法规政策
D. 合同依法签订后也不一定^{(not always)}就具有法律约束力
E. 签订合同^{(sign a contract)}必须符合《合同法》的一般原则

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