2022劳务员综合练习题库免费模拟考试题272

1. [单选题]劳务作业工人应当按政府规定进行（），考核合格后方可入场施工作业。

A. A、安全培训
B. B、普法维权培训
C. C、安全培训和普法维权培训
D. D、岗位技能培训

2. [单选题]发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性^{(group character)}事件，造成严重社会影响^{(social influence)}的，改正期限不少于（）

A. A、3个月
B. B、6个月
C. C、12个月
D. D、24个月

3. [单选题]（）是用概算或者预算中的人工含量计算劳动力需求总量。

A. 概算定额法
B. 经验比较法
C. 分项综合系数法
D. 比较推理法

4. [单选题]发包人应当在书面确认后（）日内支付已确认的劳务分包价款。

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

5. [多选题]劳动力需求计划的编制原则（）。

A. 控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B. 符合企业施工组织设计和整体进度要求
C. 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产
D. 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

6. [单选题]热轧光圆钢筋，横截面为圆形，表面光圆。其牌号由HPB+（）强度特征值构成。

A. 弹性
B. 极限
C. 屈服
D. 疲劳

7. [多选题]砌块按产品主规格的尺寸，可分为（）砌块等。

A. 超大型^{(super large)}
B. 大型
C. 中型
D. 小型
E. 微型

8. [单选题]施工单位的下列部位不必采取防护措施以确保作业人员安全的是（）

A. 临边
B. 洞口
C. 浅基础
D. 高处作业

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