必典考网

高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1039
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    管理机制、环境分析(environmental analysis)、工作时间(working time)、后现代(post-modern)、具体内容(concrete contents)、相互信任(mutual trust)、提高工作效率(improve work efficiency)、古典式、传统式(traditional mode)、盐水钻井液(salt water drilling fluid)

  • [单选题]高总为了提高工作效率(improve work efficiency)采用了很多方法,不能够帮助他的是()。

  • A. 把更多操作性的工作分配出去
    B. 工作时间拒绝接听任何电话
    C. 学会授权
    D. 相信团队成员

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在对员工进行训练的过程中,李经理要求员工进行自主学习,这属于训练步骤中的()阶段。
  • A. 计划和建立
    B. 简要介绍
    C. 督导和检查
    D. 后退

  • [单选题]组织可以从非营销部门获取客户需求信息,这种获取信息的途径的优点是()。
  • A. 直接可靠
    B. 信息量大
    C. 经过提炼,准确可靠
    D. 易于理解和接受

  • [单选题]盐水钻井液(salt water drilling fluid)具有()的特点。
  • A. A、稳定性高、悬浮力强
    B. B、稳定性高、悬浮力弱
    C. C、稳定性差、悬浮力强
    D. D、稳定性差、悬浮力弱

  • [单选题]李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分析,在进行部门外部环境分析时,他可采用的方法是()。
  • A. SWOT法
    B. 头脑风暴法
    C. PEST分析法
    D. 思维导图法

  • [单选题]办公室的内部设计是一种道具沟通方式。除传统式(traditional mode)办公室设计外,常见的办公室设计还有()。
  • A. 开放式设计
    B. 现代化设计
    C. 古典式设计
    D. 后现代设计

  • [单选题]团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()
  • A. 团队成员之间不能相互信任
    B. 团队成员个性太强
    C. 团队成员素质低下
    D. 管理机制不好

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/x7je8e.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号