【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、社会实践(social practice)、积极参与(active participation)、归属感、多种多样(infinite branch variety)、相互尊重(mutual respect)、人事关系(personnel relations)、决策者(decision-maker)、组织变革过程、有助于(helpful to)
[单选题]直线职能制结构也称为()
A. A、助理式参谋结构
B. B、直线参谋型结构
C. C、简单组织结构
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[单选题]组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()
A. 教育和沟通
B. 参与、促进和支持
C. 协商、操纵、收买和强制
D. 妥协
[单选题]人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
A. 人际关系
B. 人事关系(personnel relations)
C. 人物关系
D. 人职关系
[多选题]对决策者(decision-maker)来说,要想使决策达到最优,就必须()
A. 在组织中建立有助于(helpful to)收集决策信息的管理信息系统
B. 掌握所有的信息分析的模型和工具
C. 容易获得与决策有关的全部信息
D. 真实了解全部信息的价值所在,并据此制定所有可能的方案
E. 准确预测到每个方案在未来的执行结果
[多选题]能力发展的影响因素包括()。
A. 自然素质
B. 环境因素
C. 社会实践
D. 家庭因素
E. 个性因素
[单选题]在需要层次理论中,住所属于()。
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
[单选题]下列选项中,不能营造归属感的是()。
A. 加强沟通
B. 鼓励积极参与
C. 相互尊重
D. 收买
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