人员权益保护题库2022模拟试题273

1. [单选题]用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 六个月以上
D. 一年以上

2. [单选题]全国职称外语等级考试的语种不包括（）。

A. 韩语
B. 德语
C. 俄语
D. 法语

3. [单选题]用人单位对劳动者加班加点^{(work overtime)}工资的支付应（）正常工作时间的工资。

A. 低于
B. 不低于
C. 高于
D. 等同于

4. [单选题]侵权行为侵害的对象是（）。

A. 著作人的名誉权
B. 著作人的财产权
C. 著作人的作品
D. 著作人的人身权

5. [单选题]专业技术可以帮助人们（）

A. 改造自然规律
B. 改造社会^{(reform social)}规律
C. 带来较大的经济效益
D. 改造人类发展规律

6. [单选题]促进知识经济发展^{(knowledge economy development)}的法律保障是（）

A. 知识经济
B. 知识产权
C. 知识管理
D. 知识地位

7. [多选题]劳动法上保护企业商业秘密，主要包括（）

A. 竞业禁止
B. 与劳动者口头商定保密协议
C. 建立保密规章制度
D. 与劳动者签订保密协议

8. [多选题]我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。

A. 保障劳动者的就业机会
B. 建立并普遍实行了劳动合同制^{(labor contract system)}、推行集体合同制度
C. 建立劳动关系三方协商机制
D. 完善劳动标准体系、健全劳动争议处理体制

9. [单选题]下列属于国家赔偿的是（）。

A. D

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