培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求

【名词&注释】

人力资本(human capital)、教学内容(teaching content)、连贯性(coherence)、研究性学习(research study)、学历教育(diploma education)、教学方式方法(teaching modes and methods)、每一个(every single)

[判断题]培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。

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学习资料：

[单选题]（）是指让人通过实际做某工作来学会做这项工作。

A. A、在职培训；B、离岗培训；C、轮岗培训；D、学历教育。

[多选题]在PowerPoint元素布局设计中，对齐原则的作用主要有（）。

A. A.使得页面整洁美观，防止页面元素散乱；B.避免观众视线的频繁跳跃，影响阅读和思考的连贯性；C.通过对齐清楚的展现元素之间的关系；D.意义不大。

[多选题]研究性学习课题的选择，要贯彻（）的原则。

A. A、要有新意；B、要有实践意义；C、选题要小；D、要有兴趣。

[单选题]编写教案可以确定每一个^{(every single)}具体教学阶段的（），以及将采取的教学方式方法^{(teaching modes and methods)}和效果评价程序。P354

A. A、重点目标
B. B、训练目标
C. C、教学模式
D. D、教学内容

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