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劳动法律关系的内容是()

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  • 【名词&注释】

    法律关系、重要作用(an important role)、工伤保险(industrial injury insurance)、现代企业制度(modern enterprise system)、用人单位(employing unit)、“过劳死”、调解委员会(conciliation commission)、收入分配不公(unfair income distribution)、加班加点(work overtime)、悲痛欲绝

  • [单选题]劳动法律关系的内容是()

  • A. 法律法规
    B. 义务
    C. 权利义务
    D. 权利

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  • 学习资料:
  • [单选题]人民法院接受原告提交的起诉材料后,在()内进行审查,决定是否立案。
  • A. A、5日
    B. B、7日
    C. C、10日
    D. D、15日

  • [多选题]工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的位置,中国工会的地位主要有:()
  • A. A、经济
    B. B、政治
    C. C、文化
    D. D、社会
    E. E、法律

  • [单选题]360度考核所面临的最大难题是()
  • A. 信度
    B. 效度
    C. 可接受度
    D. 完备性

  • [单选题]在工资集体协商制度建设的过程中,应当()。
  • A. 建立现代企业制度,理顺企业分配关系
    B. 建立工资分配的共决机制
    C. 建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    D. 使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

  • [单选题]除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()。
  • A. 劳动争议仲裁委员会
    B. 劳动争议调解委员会(conciliation commission)
    C. 本单位劳动争议调解委员会(conciliation commission)
    D. 人民法院

  • [多选题]收入政策在社会经济中的重要作用包括()。
  • A. 有利于经济的稳定
    B. 有利于资源的合理配置
    C. 有利于缩小不合理的收入差距
    D. 有利于限制收入分配不公(unfair income distribution)问题及其危害
    E. 有利于物价的稳定

  • [单选题]KT公司是一家著名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅35岁的员工小邓突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为肝癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小邓的生命。小邓的家人悲痛欲绝,联想到小邓在KT公司工作期间,经常加班加点(work overtime)工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小邓属于“过劳死”,应认定为工伤(KT公司已为全体职工参加了工伤保险);而KT公司的态度也非常坚决,认小邓为的死亡完全是由于自身疾病所致,与公司无关。
  • A. A

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