工作中体力与脑力的消耗犹如娱乐和休息一般自然的说法是基于（）

【名词&注释】

首创精神(pioneering spirit)、进取精神(enterprising spirit)、权力观(power view)、是什么(what is)、职业生涯初期、员工工作积极性(staff ' s working enthusiasm)、完全相同(completely identical)、不满意(not satisfied)、大多数(most)、工作环境条件(working environments)

[单选题]工作中体力与脑力的消耗犹如娱乐和休息一般自然的说法是基于（）。

A. A、X理论
B. B、Y理论
C. C、超Y理论
D. D、Z理论

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]描述流程或产品绩效关键参数的衡量尺度是什么（）

A. CTQ
B. CTC
C. CTD
D. 以上皆是

[多选题]组织的功能主要有整合功能、凝聚功Q8、（）。

A. 服务功能
B. 管理功能
C. 激励功能
D. 监督功能

[单选题]在这个时期，大多数^(most)的人在此时的抉择，可能是易静不易动，而进入维持期选择留在公司里，就算没能晋升，也可能被安排为一个中高级的资深管理转技师，工程师，专员等。属于以下人的职业发展过程中的哪个阶段（）？

A. 退出阶段
B. 职业生涯中期阶段
C. 职业生涯初期阶段
D. 职业生涯后期阶段

[单选题]（）即完全按照成果或结果制定决策的一种道德观点。

A. 道德的功利观
B. 道德的权力观
C. 道德公正观理论
D. 道德的成果观

[多选题]下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（）。

A. 影响员工积极性的工作环境条件^{(working environments)}方面的因素叫保健因素
B. 使人感到不满意^{(not satisfied)}的因素是激励因素
C. 影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素
D. 赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同^{(completely identical)}

[单选题]组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神，是以下那种功能（）。

A. 调适功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x6zxxl.html