人本管理的原则主要有（）。

【名词&注释】

个性化(personalized)、定量分析(quantitative analysis)、积极性(enthusiasm)、工资收入(wage income)、有利于(beneficial to)、行政处分(administrative sanction)、主管人员(executive staff)、新鲜空气(fresh air)

[多选题]人本管理的原则主要有（）。

A. 个性化发展原则
B. 引导性管理原则
C. 环境创设原则
D. 人与组织共同成长原则

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[单选题]从外部招聘主管人员^{(executive staff)}所具有的优势中不包括（）

A. A．为组织带来新鲜空气^{(fresh air)}
B. B．有利于发挥“外来优势”
C. C．有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
D. D．有利于缓和组织成员之间的紧张关系

[单选题]下列定量分析方法中属于确定型分析的是（）

A. A．排队论
B. B．动态规划
C. C．计算机模拟
D. D．随机库存论

[单选题]不属于激励因素的是（）

A. A．工作成就
B. B．工资收入
C. C．工作责任
D. D．职业发展

[单选题]资谴是（）。

A. A、员工提出的B、员工的过失造成的C、组织根据自己的经营需要，主动与员工解除劳动契约D、行政处分^{(administrative sanction)}

[单选题]（）提出了重视管理中人的因素。

A. 铁锹实验
B. 金属切制实验
C. 霍桑试验
D. 搬运生铁试验

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