个人将自己的投入--报酬关系与他人进行比较得到一定的感受，这种

【名词&注释】

竞争力(competitiveness)、公平理论(equity theory)、力资源管理、企业的经营活动

[单选题]个人将自己的投入--报酬关系与他人进行比较得到一定的感受，这种感受的反馈会影响下一步的努力。这一观点概括的是（）。

A. A、激励理论
B. B、期望理论
C. C、公平理论
D. D、成就理论

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学习资料：

[单选题]在人力资源管理的职能中，提高员工的知识、技能等方面的能力，挖掘潜在的能力，从而保持和增强员工的竞争力的职能是（）。

A. A、规划
B. B、吸收
C. C、开发
D. D、考评

[多选题]在企业的经营活动中，（）、财、物、（）共同组成了决定企业兴衰的四大要素。

A. A、人
B. B、机器
C. C、信息
D. D、设备
E. E、土地

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